形式：	11-16个人为一组比较合适
材料与场地：	有规律的一套玩具、眼罩
适用对象：	所有人员
时间：	30分钟
活动目的：	让学员们体验解决问题的方法，学员们之间面对同样一个问题所表现出来的态度，如何达到共识，并进行配合共同解决问题。
操作程序：	1.	培训师用袋子装着有规律的一套玩具、眼罩，而后发出游戏规则：
		我有一套物品，我抽出了一个，而后给了你们一人一个，现在你们通过沟通猜出我拿走的物品的颜色和形状。全过程每人只能问一个问题“这是什么颜色，”我就会回答你，你手里拿着的物品什么颜色，但如果同时很多人问我就不会回答。全过程自己只能摸自己的物品，而不得摸其他人的物品。
	2.	现在培训师让每位学员都戴上眼罩。
有关讨论：		你的感觉如何，开始时你是不是认为这完全没有可能，后来又怎样呢？
		你认为在解决这一问题的过程中，最大的障碍是什么？
		你对执行过程中，大家的沟通表现的评价如何？
		你认为还有什么改善的方法？